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發(fā)布時(shí)間:2018-03-10 01:24:55
?作者 帝豪技術(shù)部 李晉中
管理是一門學(xué)問,有效的管理應(yīng)該是制度化,格式化,而非人情化,制度在于執(zhí)行,而非書面口號(hào),制度是不斷完善和改進(jìn)的,制度實(shí)際就是工作指導(dǎo)書,目的是規(guī)范大華企業(yè)員工的行為準(zhǔn)則。
大華企業(yè)管理是一門藝術(shù),最好的領(lǐng)導(dǎo)是感覺不到存在的領(lǐng)導(dǎo),說明他懂得道法自然,工作條理順暢。不用天天開會(huì),也能做到一切井然有序。
一個(gè)好的制度,一個(gè)好的辦法,會(huì)激發(fā)大華企業(yè)員工的斗志,人人不待楊鞭自?shī)^蹄,大華企業(yè)自然會(huì)蒸蒸日上,穩(wěn)步攀升。
世事洞明皆學(xué)問,人情練達(dá)即文章,企業(yè)管理說到底就是研究人的思想,挖掘人的潛能。
有效的管理是大華企業(yè)追求的目標(biāo),企業(yè)通過分層管理,把管理融入到日常工作之中,對(duì)企業(yè)實(shí)施全方位管理,有效的管理能一呼百應(yīng),令行禁止的效果。使企業(yè)成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的整體。管理要不斷創(chuàng)新才有效,根據(jù)企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn),不斷尋求適合企業(yè)的管理方式,把管理細(xì)化,通過有效的管理集中全體員工的聰明才智,調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素和力量,這才是大華企業(yè)發(fā)展壯大的源泉。?